Posts Tagged:agressie

Opstelten spreekt met treinpersoneel over geweld en agressie

“We willen het gezicht van de politie op de stations vasthouden.” Dat heeft minister Opstelten van Veiligheid en Justitie maandagmiddag in Utrecht gezegd op een bijeenkomst met bezorgd treinpersoneel. Opstelten sprak met het treinpersoneel over toenemende agressie en geweld in het openbaar vervoer.Opstelten zei tegen de aanwezige vakbonden en het personeel dat hij helemaal achter…

Read More →

Brit aangehouden voor schoppen stewardess

Een 51-jarige Brit heeft donderdag korte tijd vast gezeten nadat hij zich aan boord van een vliegtuig had misdragen. De man maakte tijdens een vlucht vanuit Azië naar Amsterdam ruzie met de bemanning en schopte daarbij een stewardess. De marechaussee hield de man, die te veel gedronken had, kort na de landing aan. Hij moest…

Read More →

Agressie tegen UWV-medewerkers neemt toe.

Door Thijs Baas 08 januari 2014 10:20 Bijschrift Sine Dubio Consultancy: Neemt het toe, of leidt een steeds betere registratie tot het beeld dat frequentie of ernst van de agressie toeneemt? Wij denken het laatste! Medewerkers van uitkeringsinstantie UWV krijgen steeds vaker te maken agressie. Het aantal bedreigingen en intimidaties verdubbelde vorig jaar. In 2013 werd…

Read More →

Afspraken tegen agressie op het spoor

Gelezen op CNVVakmensen.nl Afgelopen week hebben bonden en NS gesproken over maatregelen die genomen kunnen worden om agressie tegen treinpersoneel tegen te gaan. Het totaal aan afspraken kunt u lezen in de bijlage. De afspraken betreffen in hoofdlijnen de volgende punten: Tijdelijk meer inzet van teams van S&V op de treinen. Daartoe wordt de komende…

Read More →

Agressie in de zorg

Agressie in de zorg is voor veel verpleegkundige of verzorgende niets nieuws. De kans is groot dat ook jij in de werk te maken hebt met agressie. In 2006 gaf 47% van de zorgprofessionals aan in hun werk wel eens geïntimideerd te zijn. 34% werd geconfronteerd met lichamelijk geweld. Dat is aanzienlijk vaker dan mensen…

Read More →

Back to Top